人才队(duì )伍建设(shè )是(shì )提升托育服务(wù )质(zhì )量的保障。面(miàn )对当前托育专业人才短缺这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务(wù )专业化水(shuǐ )平;从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增强托(tuō )育(yù )机构(gòu )从(cóng )业(yè )人员对职业的归属感、荣誉感。
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