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工(gōng )资由用人单位与劳动者协商确定,用人单位(wèi )一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的(de )薪酬,在入职时应当告(gào )知劳动者(zhě )具体的劳动(dòng )报(bào )酬。法(fǎ )律(lǜ )依据:《劳(láo )动合(hé )?

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