人才队伍建设是(shì )提升(shēng )托育(yù )服务质(zhì )量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短(duǎn )缺(quē )这(zhè )一(yī )瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从(cóng )教师(shī )专业(yè )标准体系建设出发(fā ),将托育机(jī )构师(shī )资纳入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学历提升(shēng )和(hé )专业成长(zhǎng )考虑,拓宽专业人员发展路(lù )径,增强托育机构从(cóng )业人员对职业的归属感、荣誉感。
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