人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面(miàn )对当前托育(yù )专业人(rén )才短缺(quē )这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范学(xué )院学(xué )前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议,从教(jiāo )师(shī )专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学历提(tí )升(shēng )和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职(zhí )业(yè )的归属(shǔ )感、荣誉感。
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