人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业(yè )人才(cái )短缺这一瓶(píng )颈(jǐng ),长沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专业标(biāo )准(zhǔn )体系建(jiàn )设(shè )出发,将托育机构(gòu )师资纳入(rù )其中,提高托育服务专(zhuān )业化水平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路(lù )径,增强托(tuō )育机构(gòu )从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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