人才(cái )队伍(wǔ )建设是(shì )提升(shēng )托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对(duì )当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院(yuàn )学前教育学(xué )院院长张晓辉建(jiàn )议,从(cóng )教师专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育(yù )机构师资纳(nà )入其中,提高(gāo )托育服务专业化水平;从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路(lù )径(jìng ),增强托育(yù )机构从业人员对职业的(de )归属感、荣誉感。
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