人才队伍建设(shè )是提(tí )升托育服务质(zhì )量的保障。面对(duì )当前(qián )托育专业人才(cái )短缺这一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前教育学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉建议,从教师专(zhuān )业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入(rù )其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽(kuān )专业(yè )人员发展路径,增(zēng )强(qiáng )托育机构从业人员对职业(yè )的(de )归属感(gǎn )、荣誉感。
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