人才队伍建设是提升托(tuō )育服务质量的保障。面(miàn )对当(dāng )前托育专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院(yuàn )长张(zhāng )晓辉(huī )建议(yì ),从教师专业标(biāo )准体系建(jiàn )设(shè )出发,将托育机(jī )构师资纳入其中(zhōng ),提高托育(yù )服务专业化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业(yè )人员发展路径,增强托育机构从(cóng )业人(rén )员对职业的归属感、荣誉感。
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