人才队伍建设是提升托育(yù )服务质量的保障。面对当前托(tuō )育专业(yè )人(rén )才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前(qián )教育学院院长张晓辉建议(yì ),从教师专业(yè )标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师(shī )资(zī )纳入其(qí )中,提(tí )高托育服务(wù )专业化水平;从学历(lì )提(tí )升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对职(zhí )业的归属感、荣(róng )誉感。
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