人才队伍建设是提升托育(yù )服(fú )务质(zhì )量(liàng )的(de )保障。面对当前托(tuō )育专(zhuān )业人才短缺这(zhè )一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专(zhuān )业标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托(tuō )育服务专业化水平;从学历提(tí )升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员发展路(lù )径(jìng ),增强托(tuō )育(yù )机构从业人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉感。
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