人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业人才短缺这(zhè )一瓶颈,长沙师范学院(yuàn )学前(qián )教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专(zhuān )业标准(zhǔn )体系(xì )建设出发(fā ),将托育(yù )机构(gòu )师资纳(nà )入(rù )其中,提高托育服(fú )务专业化水平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽(kuān )专业(yè )人(rén )员发展路径,增强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属感(gǎn )、荣誉感(gǎn )。
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