人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面(miàn )对当(dāng )前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学院院长张晓辉建议(yì ),从教师(shī )专业标准(zhǔn )体系建(jiàn )设出(chū )发(fā ),将托育机构师资(zī )纳入其中,提高托育服务专(zhuān )业化水平;从学历提升和专业成(chéng )长(zhǎng )考虑,拓宽专业人员发展(zhǎn )路径(jìng ),增强托育机构从(cóng )业人员对职(zhí )业的归(guī )属感、荣誉感。
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