人才队伍建设是提(tí )升托育服务质量的(de )保障。面对当前托育专业人才(cái )短缺这(zhè )一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育(yù )学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托(tuō )育机构师(shī )资(zī )纳入其(qí )中,提高(gāo )托育服务专业化(huà )水平;从学历提升和专业(yè )成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托育机构从业(yè )人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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