人才队伍建设是提(tí )升托育服务质(zhì )量(liàng )的保障。面对(duì )当前(qián )托育专业人才短(duǎn )缺(quē )这一瓶颈,长沙师范学院学(xué )前教育学(xué )院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育(yù )机构师资纳入其中,提高托育服务专(zhuān )业化水平;从学历提升(shēng )和(hé )专业成长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展路径,增强托育机构(gòu )从业人员对职业(yè )的(de )归属感、荣誉感。
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