人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质(zhì )量的保障。面对当前托(tuō )育专业人才短缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学院学(xué )前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构(gòu )师(shī )资纳(nà )入其中,提高托育(yù )服务专业化水平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人员发(fā )展路径,增强托育机构从(cóng )业人(rén )员(yuán )对职业的归属(shǔ )感、荣誉感(gǎn )。
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