人才队伍建设是提(tí )升托育(yù )服务质量的保障。面对当前托育专(zhuān )业人才短缺(quē )这一瓶颈(jǐng ),长沙师范(fàn )学(xué )院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体(tǐ )系建设(shè )出发,将(jiāng )托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育服务专业化水平(píng );从(cóng )学历提(tí )升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径(jìng ),增强托育(yù )机(jī )构从业人员对职业的归属感、荣(róng )誉感。
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