人才队伍建设是提升(shēng )托(tuō )育服务质(zhì )量的保障。面对当前托育专业(yè )人才短缺(quē )这一(yī )瓶颈(jǐng ),长沙师(shī )范学院学前教育学院院长张晓辉建议(yì ),从教师专业标准体系建设出发,将托(tuō )育机(jī )构师资纳(nà )入其中,提高托育(yù )服务(wù )专业化水(shuǐ )平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托(tuō )育机构从业(yè )人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感(gǎn )。
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