人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设(shè )出发,将(jiāng )托育机(jī )构师资纳入其(qí )中(zhōng ),提高托(tuō )育服务专(zhuān )业化(huà )水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径,增强托育机构(gòu )从(cóng )业人员(yuán )对职业(yè )的(de )归属感(gǎn )、荣誉感。
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