人才队伍建设是提升托育(yù )服务质(zhì )量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉建议(yì ),从教师(shī )专业(yè )标准体系建设出发(fā ),将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水(shuǐ )平;从学(xué )历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽(kuān )专业人(rén )员发展路(lù )径,增强托(tuō )育机(jī )构从业人(rén )员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。
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