人才队伍建设是提(tí )升托(tuō )育(yù )服(fú )务质量的保障。面对当前托育专(zhuān )业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前教育学院院长张晓辉(huī )建(jiàn )议,从教师专业标准体系建设出发,将托育机构(gòu )师(shī )资纳(nà )入其中,提高托育(yù )服务专业化(huà )水平;从(cóng )学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发(fā )展路径,增强托育机构(gòu )从业(yè )人(rén )员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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