人才队伍建设(shè )是提升托育服务质量的保障。面对(duì )当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙师范学院学(xué )前教育学(xué )院院长(zhǎng )张晓辉(huī )建议,从教师专业标(biāo )准体系建设(shè )出发,将托育(yù )机构(gòu )师(shī )资纳(nà )入其中,提(tí )高托(tuō )育(yù )服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人(rén )员发展路径,增强托育(yù )机构从业人(rén )员对职业的归属感、荣誉感。
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