人才队伍建设(shè )是提升托(tuō )育服(fú )务质(zhì )量(liàng )的保障。面对当前托育(yù )专业人(rén )才(cái )短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈,长沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教(jiāo )师专(zhuān )业标准体系建设出发,将托育机构师资纳(nà )入其(qí )中,提高托育服务专(zhuān )业化水平;从学历提升和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业人(rén )员(yuán )发展路径,增(zēng )强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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