人才队伍(wǔ )建设是提(tí )升托育服务质量的保障(zhàng )。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议,从教师专业(yè )标准(zhǔn )体系建设出(chū )发(fā ),将托育机构师(shī )资纳入其中,提高托育(yù )服务专业(yè )化(huà )水平;从学历提升和专业成长(zhǎng )考虑(lǜ ),拓宽专业人员发展路径,增强托育机(jī )构从业(yè )人员对(duì )职业的归属感(gǎn )、荣(róng )誉感。
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