人才队伍建设是提升托育(yù )服务质(zhì )量的(de )保障。面对当前托育专业人(rén )才短缺这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学院学(xué )前教育(yù )学院院长张(zhāng )晓辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设(shè )出发,将托育机(jī )构师资纳入其中(zhōng ),提高托育服务专业化水平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展(zhǎn )路径,增强托育(yù )机构从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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