人才队伍(wǔ )建(jiàn )设是(shì )提(tí )升托育(yù )服务质量的(de )保(bǎo )障。面对当前托育专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教(jiāo )师(shī )专(zhuān )业标准体系建设出发,将托育机构师资(zī )纳入其中(zhōng ),提高托育服务专业化水平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展路径,增强托育机(jī )构从业(yè )人员(yuán )对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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