人才队伍建设是(shì )提升(shēng )托育服务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托育(yù )专业人才短缺这一(yī )瓶(píng )颈,长沙师(shī )范学(xué )院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉建议(yì ),从教师专业标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其(qí )中,提高托育服(fú )务专业化水平;从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发(fā )展路径,增强(qiáng )托育机构从(cóng )业人员对职业(yè )的归属感、荣(róng )誉感。
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